A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que registra oficialmente um acidente ou doença relacionada ao trabalho. Ela é fundamental para que o INSS reconheça o nexo entre a sua saúde e a atividade profissional.

Quando o trabalho contribuiu para o surgimento ou agravamento da doença — por exemplo, esforço repetitivo, levantamento de peso, vibração ou postura inadequada.

É um benefício pago pelo INSS quando a incapacidade está ligada ao trabalho. Ele garante o pagamento durante o afastamento e estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno.

Se o afastamento foi por auxílio-doença B91, sim: a lei garante 12 meses de estabilidade no emprego, salvo algumas exceções específicas.

Exames médicos, laudos, PPP, LTCAT, ASOs, holerites, contrato de trabalho e, se possível, fotos ou registros do ambiente de trabalho.

Se a sua espondiloartrose foi diagnosticada e tem relação com o trabalho, a empresa tem obrigação legal de emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). A não emissão pode ser considerada omissão grave. Mas você não depende da empresa para isso: o seu sindicato pode emitir a CAT. Com esse documento, é possível buscar o auxílio-doença acidentário, direitos previdenciários e até indenizações trabalhistas, dependendo do caso. Procure orientação jurídica para garantir que seus direitos não sejam violados.

Não. Fazemos atendimento presencial e online para todo o Brasil.